Закон как этикет для соработников
Дорогой соработник! Пусть небесная радость и счастье наполняют ваше сердце! Приветствую вас от имени епископа Ким Сонг Хён и его супруги Че Ыль Сук.
Рядом со мной трудятся мои сотрудники. Я не только поручаю им свои дела, но и даю руководство, обучаю их, чтобы они во многом становились похожими на меня. Они учатся, каются, применяют знания на практике. Совершая ошибки, переживают боль, затем снова встают и принимают решение меняться. Кто в какой-то мере вырос, вместо меня пишут письма зарубежным соработникам и консультируют их по телефону. Они придают мне много сил.
Однако перемены и рост не происходят за один день. Бывает, что соработники действуют не с тем характером и не теми способами, которых я от них ожидаю, а проявляют свой собственный нрав. Однажды я поручил одной сотруднице связаться и поговорить с пастором из другой страны. Во время разговора она повысила на него голос. Узнав об этом, я был вынужден написать тому пастору письмо с извинениями. Как оказалось, он был огорчён. Он негодовал не только на мою сотрудницу, которая повысила голос, но и на меня, и даже на нашу церковь, которая является для него материнской.
Я не смог бы дальше доверять ей свои дела, если бы она отказалась покаяться и следовать моему руководству. К счастью, она покаялась, извинилась перед тем пастором и просила меня простить её. Поэтому я дал ей новый шанс, и по сей день даю ей поручения. Я желаю, чтобы сотрудники соблюдали принципы и методы служения, которые я требую, также, чтобы соблюдали позицию и характер в обращении с людьми. Пусть они не могут соблюдать совершенно, но я желаю, чтобы они прилагали усердия.
Рассказывая это, хочу объяснить, что причина, по которой Бог явил Закон Своим слугам, похожа. Мы уже убедились в том, что Закон дан не с целью осуждения, а как «этикет соработничества», который Бог – наш Царь – предоставил тем, кого призвал трудиться вместе с Ним. Тот, кто воспринимает Закон как закон осуждения, будет думать: «Как мне избежать Божьего наказания?» А тот, кто воспринимает Закон как «этикет соработничества», будет думать: «Как мне порадовать Царя? Что сделать ради успешного продвижения Его дел?»
Чтобы дела Царя продвигались успешно, нужно понимать Его критерии суждения, знать, что для Него важно, изучать Его принципы служения и заранее научиться тому, как Сам Царь относится к людям, на тот случай, если Он доверит нам встречаться с ними от Своего имени. Для этого Бог и дал Закон. Мы изучаем и исполняем Закон не для того, чтобы доказать собственную праведность, а чтобы исполнить Божью волю.
Бог призвал нас и сделал благословением, чтобы через нас все народы мира наслаждались Его благословением. Для этого нужно оставить образ ветхого человека, следовавшего обычаям мира сего, и проявлять Его справедливость, нелицеприятие и милосердие — так, как учит Закон и как показал Иисус Христос. Ради этого на земле мы можем что-то терять, встречать ненависть и скорби. Человек не видит в этом ничего хорошего, но в глазах Бога это реальный процесс, через который все народы получают благословение.
Тот, кто хорошо понимает, как сильно Бог хочет исполнить Завет, который Он заключил с Авраамом, охотно примет этот процесс. В этом процессе мы неизбежно будем падать и совершать ошибки. Кто упорствует в эгоцентричном взгляде, будет погружаться в осуждение и чувство вины. Но кто осознаёт себя соработником Царя, постарается понять сердце Бога, сделавшего его благословением, и встанет. Господь даст ему новую возможность, а Святой Дух изольёт на него силу.
Дорогой соработник, Бог мог бы совершать Свои дела один, но Он всё же призвал нас Своими соработниками. Если спросить: «Бог, что Ты нашёл в человеке такого, что поступил так?», — ответа вы никогда не найдёте. Потому что причина не в нас, а в Самом Боге. Бог есть любовь! — вот причина. Давайте сделаем Божье сердце, заключённое в Законе, своим собственным характером! Станем верными и милосердными соработниками Царя, которым Бог сможет спокойно доверять Свои дела!
Еммануил!
Пастор Ли Ги Тэк
Миссионерский центр «Сонрак – Святая радость»





Ответить
Хотите присоединиться к обсуждению?Не стесняйтесь вносить свой вклад!